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贺州开启“聚财引智”模式 实施“人才兴贺”战略

2019-03-18 来 源:网络整理 点击: 移动版

贺州新闻网讯 贺州市紧扣自治区党委赋予的建设“广西东融先行示范区”的发展新定位,全面深入实施“人才兴贺”战略,前移人才东融阵地,成立驻粤港澳大湾区经贸联络处和广州、深圳招才引智工作站,聘请大湾区的专家学者担任经济顾问,为吸引粤港澳大湾区产业、项目、资金、技术和人才出谋划策。近年来,贺州市引进各类人才1228人,引进招商引资项目733个,项目投资总额1115亿元。其中来自粤港澳大湾区项目数和投资额分别占55%和64.79%,有力助推了贺州新经济新业态的蓬勃发展。

贺州开启“聚财引智”模式 实施“人才兴贺”战略

第二届粤港澳大湾区高层次人才寿城行活动之“全力东融,共赢发展”论坛。

“双招双引”聚焦新经济新业态

高质量发展,创新是第一动力,人才是第一要素。贺州市坚持人才工作先行,围绕“三年攻坚 赶超跨越”、加快培育“五大新引擎”重大部署,不断推动招才引智与招商引资融合发展。

2018年6月,贺州市在广东省深圳市成立了贺州市人民政府驻粤港澳大湾区经贸联络处,聘任深圳中美联合创新技术研究院院长陈松为联络处主任,并建立了广州、深圳招才引智工作站。联络处成立以来,共引进软微Q-COLOR项目、小鹰-700飞机总装基地项目等7个高新技术项目,投资总额达135亿元。

贺州开启“聚财引智”模式 实施“人才兴贺”战略

小鹰-700飞机模型。

贺州市制定出台《贺州市柔性引进人才管理办法》,创新“联姻式”柔性挂职、“智囊式”组建团队、“候鸟式”聘请专家等引才方式,跨越体制壁垒借智引力。

“针对新兴产业项目专业性强、人才智力密集等特点,聘请大湾区的专家学者担任经济顾问,为‘双招双引’出谋划策,吸引了粤港澳大湾区产业、项目、资金、技术和人才。”贺州市人民政府驻广州办事处副主任汤智介绍,2018年,智库单位和经济顾问,为贺州引进了7个投资项目,投资额达95亿元,这批项目业态新、质量好、落地快。

除此之外,贺州市还全面加强与中国(深圳)综合开发研究院、广东亚太创新经济研究院、千人计划南方创业服务中心等科研院所合作,先后聘请了65名专家教授到贺州开展智力服务,一大批带技术、带项目、带资金的高层次人才、创新团队和科研机构纷纷落户贺州创新创业。

数据显示,2017年以来,贺州市共引进招商引资项目733个,项目投资总额1115亿元,其中来自粤港澳大湾区项目数和投资额分别占55%和64.79%,有力助推了贺州新经济新业态的蓬勃发展。

贺州开启“聚财引智”模式 实施“人才兴贺”战略

“马茶宝”健康饮料。

“市校合作”拓展人才广度

“市农业局牵线搭桥,公司与华南农业大学开展合作,成功开发了‘马茶宝’健康饮料。近年来,公司不断发展壮大,经济效益一年一个台阶,离不开人才支撑。”贺州市正丰现代农业股份有限公司副总裁黄鸣发出感慨。

马茶宝健康饮料选用贺州的国家地理标志农产品“芳林马蹄”和“昭平红茶”熬制而成,是一款天然、健康、富硒、原汁原味原生态的健康养生茶饮料。黄鸣接着介绍,华南农业大学杜冰教授带领科研团队历时半年,研究出的马茶宝健康饮料,一经推出便受到广大消费者追捧。

碳酸钙产业是贺州市“三个千亿元”产业之一。贺州市先后引进了兰州交通大学轻质碳酸钙合成专家王农教授和四川大学高分子材料工程国家重点实验室张新星教授,在贺州学院成功创办了自治区级重点实验室“广西碳酸钙资源综合利用重点实验室培育基地”。

贺州开启“聚财引智”模式 实施“人才兴贺”战略

贺州市高新产业园区沙盘。

贺州市旺高工业区管委会主任邹雪群说:“优化整合学校、部门、企业等多种优质资源,携手打造碳酸钙千亿元产业创新技术平台,为擦亮贺州“重钙之都”“岗石之都”名片提供了技术和人才支撑。”

近年来,贺州市还先后与暨南大学、华南农大、深圳大学、广东财经大学、广州中医药大学等一批粤港澳大湾区高校签订了“市校合作”协议,拓展了人才广度。

2018年11月9日至11日,贺州市成功举办了以“产业融合,共赢发展”为主题的第二届粤港澳大湾区高层次人才寿城行活动。

贺州开启“聚财引智”模式 实施“人才兴贺”战略

粤港澳大湾区高层次人才寿城行活动之旅游产业发展分享交流会。

此次活动,围绕贺州市委、市政府提出的“向东开放”和“人才兴贺”发展战略,邀请中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、华南农业大学、广东财经大学、广州大学、五邑大学等高等院校专家学者和大湾区旅游领域的100多位专家博士、行业精英和高层次人才来贺州考察建言、交流研讨,为贺州发展大旅游提供强大的智力支持。

打造粤港澳人才“后花园”

“待遇如何?”“工作环境怎么样?”近期,在贺州市平桂区安全生产监督管理局工作的亓卫东接连接到好友的咨询电话。作为引进人才,亓卫东如今俨然人生赢家,不仅当上了办公室主任,还与贺州姑娘曾子玲喜结良缘,这让他身边的同学和朋友好生羡慕。

亓卫东“加盟”贺州,正赶上贺州市碳酸钙产业发展和装配式建筑产业布局的黄金年份。亓卫东是桂林电子科技大学的硕士研究生,学的是材料科学与工程专业。“现在贺州就是我的第二故乡”,亓卫东说。贺州市打造碳酸钙、装配式建筑、生态健康“三个千亿元”产业,为他提供了施展拳脚的舞台。

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旺高工业园区实验室。

贺州市依托绿色生态优势吸引优质人才来贺创新创业,打造宜居宜业的粤港澳人才“后花园”,聚才用才的沃土逐步生成,越来越多的“凤凰”正向“寿城”翩跹飞来。

人才引进来,更要育出来、用起来、留下来。据贺州市委组织部人才科科长唐永波介绍,贺州市设立创新驱动发展专项资金,对重点引进的创新创业团队和建成重点实验室、院士工作站等创新创业平台及实现科技成果在贺州成功转化的,分别给予500万元、200万元和300万元的奖励,充分激发和释放大众创新、万众创业活力。

目前,贺州共建成自治区级人才小高地1个、院士工作站2个、博士后科研工作站1个,培育自治区级工程研究中心6家,,推动了贺州高新技术科研工作取得长足发展。

此外,贺州市还深入实施“融入大湾区建设”人才培训工程,通过建立人才个人“成长档案”,实行人才“导师帮带制”,不断提升人才个性化培养的针对性和精准性,让人才在对接发展理念、政策规划、产业项目中提升开放合作专业化能力。目前,贺州市依托粤港澳大湾区资源举办园区建设、产业发展、推动创新等人才专题培训班16期,培训1000人次,实现了正科级人才到大湾区等先进发达地区轮训全覆盖。

近年来,贺州市共引进各类人才1228人,其中985、211高校毕业生344人,硕士研究生309人,博士研究生45人,在引才数量和质量上实现了历史“双突破”。(本网记者 邹琦)

(原标题:【“东融1+1”新媒体报道之二十四】贺州开启“聚财引智”模式 推动实施“人才兴贺”战略)

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