注协：这些人也配是注册会计师？！
2022 年 03 月 30 日 14:40:26 贺州游侠
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2021年末的时候，深圳注协发布了一篇《专业技术委员会第一次研讨会会议纪要》。
其中提到：当前存在大量未经注册的人员在其名片、简历或其他资料中称其为注册会计师。对于这种现象，深圳注协给出的建议是：未经注册并取得注册会计师证书或被撤销、吊销注册会计师证书的人员，不得使用“注册会计师”称号或者误导别人认为其是注册会计师。这份文件公布后，引发了很多小伙伴的讨论：究竟怎样才算是注册会计师？②如果不想去事务所，是不是不能跟别人说自己是注册会计师，那CPA还有考的必要吗？对于会计师的官方释义是：会计师是指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。从第③点可以看出，审计只是会计师业务的一部分，如果从事的是会计、咨询和税务方面的工作内容，一样也是会计师。考出初级会计职称并从事对应工作，就被称作是初级会计师或者助理会计师；考出中级会计职称并从事对应的工作，就可以被称作是中级会计师。从这个层面上讲，只要取得了CPA证书，并且从事的是审计、会计、咨询和税务方面的工作，都是注册会计师。另外，中注协在官方的刊物中也对注册会计师身份做了非常明确的说明。在2021年第十一期《中国注册会计师》中，对于“注册会计师职业道德与诚信”中一章的探讨中，中注协直接的表述是不仅包括执业注册会计师，也包括非执业会员，这进一步认同了非执业注册会计师也是注册会计师的身份其实执业注册会计师和非执业注册会计师并没有根本上的区别。
同样是CPA六门功课，同样需要经历专业阶段和综合阶段，同样需要在五年内拿到全科合格证书，在拿到证书的一刻，每一个大脑中的知识都是相同的，执业注册会计师的职业生涯更加明确和固定，从事的领域也更多的聚焦在审计领域，且有唯一的签字权。前五年都是打基础阶段，一旦第六年升成了经理，就可以独立带团队，并且薪资有一个质的飞跃。通常在事务所内部，坚持7-13年的时候，就有机会成为合伙人，成为金字塔顶尖的那一部分人。所以成为执业注册会计师，完全可以实现一个稳定发展的道路。而非执业注册会计师，相比较而言，发展的路径更加多元一点——既可以在世界五百强内工作，也可以考公成为公务员，甚至有机会进入投行成为一名“金领”。![注协：这些人也配是注册会计师？！]()
虽然没有签字权，但非执业注册会计师在企业和单位内部属于专业类人才，往往也是管理岗位的重要人选。之前中注协在官方刊物就明确提到：要发挥非执业会员的专业优势。并且肯定了非执业会员在中、高层财务岗位中的积极作用。而且相比于执业注册会计师，中注协认为，非执业会员更能够发挥CPA每一个科目的作用，无论是财务、审计，都能够游刃有余。
有一半的非执业会员会到企业中从事相关岗位，内容包括风险管理、企业策划等。出纳→会计→总账会计/财务→财务主管→财务经理→财务总监→CFO如果是毕业不久的小伙伴，持有CPA证书一般可以直接胜任财务相关的工作，免去了一开始出纳岗的历练。之前有小伙伴反馈，自己在研究生阶段拿下了CPA证书，毕业后在一家中型企业任职，由于有CPA证书，加上学历优势，在岗位实习三个月后，直接升任财务经理的职位，由总监手把手教。如果是毕业3年左右的小伙伴，持有CPA证书，可以直接面试财务主管相关的岗位；3-5年持有CPA证书可以挑战一下财务经理的岗位。总的说来，最近几年各大公司对于财务的重视程度越来越高，要求也越来越高，除了日常的财务分析外，还要求财务能够分析提出相关的市场战略，配合营销部门协同推进。比较著名的是华为财务，任正非甚至表示，企业的CFO就是CEO的接替人。而在一线房企，作为一个重资产的行业，，大部分CEO也是由CFO升任而来，比如帮助碧桂园搭建财务系统、实现企业转型的CFO吴建斌，就是一名CPA。也正是因为高要求，升职的人必须在专业领域足够的精通，而CPA作为财会领域的顶尖证书，自然成为了很多财务人的选择。不同的是，国有企业升职比较难，除了要有机遇外，一定要有足够的资历证明。之前，有一个小伙伴和注会菌分享，他们部门的主管在这个岗位上10年了都没能实现升迁，去年拿下CPA证书后，升迁的事情总算有了苗头，最快的话今年下半年就会成为整个大部门的二把手。总的来说，在国企这样一个相对稳定的结构里实现升迁，足以说明领导对于能力的认可。另外，最近几年，国企开始鼓励大家多考证，提升技能。之前有一个小伙伴是他们单位第一个拿下CPA的人，单位直接把奖金标准从之前的500提高到了10000。最后，也是非常重要的一点，持有CPA证书很可能有借调的机会。简单说，就是其他城市甚至省会如果有项目人手不够，会从各个单位借调优秀的人，如果表现好的话，甚至会直接被调任到省里工作，这是妥妥的升迁了而对于财务部门，拥有CPA在国企的财务部门中，一定是非常亮眼的存在。一般是按照：分析师→经理→副总裁→总裁→执行董事→董事长经理但是作为一个特别吸金的行业，投行的入门门槛非常高。由于我国的投行基本是可以和券商划上等号的，所以一般要求应聘者能够负责财务部分的尽职调查和报告的编写，企业估值、投资收益测算等技术活。因此，对于想要进入投行的小伙伴而言，一般都是要求持有CPA和法考双证的。尤其是大中型券商，几乎成为了一个相对硬性的门槛。
根据2021年上市券商员工平均薪酬数据，头部券商中信和中金直接开出了人均超50万的年薪。可能有人觉得平均水平不足以说明问题，因为大家都被平均了。
不过，有小伙伴透露，中金和中信投行部门的起薪全部是3.8万。另一家头部券商中信建投一开始开出的是3.4万/月，但是看到中金和中信的起薪后，也跟着上调至3.8万/月。所以，投行是一个高门槛、高回报的行业，持有CPA不一定可以进入投行工作，但是没有CPA那是万万不行的。所以有条件冲击投行岗位的小伙伴，一定要尽早拿下CPA。
宇宙的尽头是公务员，这是2021年经常被让人提及一句话。
根据2022年公布的数据，国考招录岗位最多的就是税务局，本次进入面试人数5.8764万，占据总人数的63%。所以对于我们财会人而言，备考税务局有着专业上天然的优势。最近几年，随着国家对于专业人才需求日益上升，税务局招聘也开始有了证书上的要求。相比于一般性的岗位，这些岗位职能更加专业化，如果是在一线城市的话，甚至能和落户直接挂钩。但前提是一定要持有CPA证书。对于大部分人而言，能在一线城市落户，并且在体制内有一份稳定的工作，真的是太有吸引力了。所以，非执业注册会计师可以有更多的选择，而且如果能往一个方向深挖下去，也能取得不小的成就。但更重要的是，作为财会人，一定要养成终身学习的习惯。CPA证书只是给我们搭建了一个完整的财会知识框架，只有把它运用到工作中，提炼出自己的方法，才能真正发挥它的作用。最后，如果你正在备考CPA的话，一定不要错过注会菌今天给大家带来的福利。不论你是备考CPA单科或多科，只要你想一次通过CPA考试，就一定要来参加！短短3天就可以顶你好几个月“无方法自学”！
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